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05Mayo

Definir tus objetivos. Técnica S.M.A.R.T.

   ¿Te imaginas hacer un edificio sin la imagen final? Es difícil de imaginar, ¿verdad? Y es que no es lógico ponerse a construir sin haber planificado antes la acción y sin haber fijado unos objetivos que definan a dónde quiero llegar, qué quiero construir.

   Al igual que un profesional de la construcción no desarrolla su trabajo a ciegas, tú tampoco debes caer en ese error. Es necesario definir unos objetivos para tener claro lo que quiero conseguir.

   Pero, ¿cómo definimos esos objetivos? Muy sencillo, mediante la técnica SMART. Para que un objetivo sea puesto en marcha es necesario que cumpla con los siguientes aspectos:

  • Específico: y yo le añadiría "detallado". No basta con tener un objetivo general, es necesario desgranar ese objetivo final en otros más concretos y, por supuesto, eliminar todas esas posibles acciones ambiguas e inservibles.

  • Medible: es importante que tus objetivos sean cuantificables para poder confirmar si se logró o no. Debes fijarte unas metas medibles para poder realizar un seguimiento tanto del rendimiento como del resultado.

  • Alcanzable: fijarse metas alcanzables afecta a nuestra motivación y a nuestra lucha personal por avanzar y llegar hasta el objetivo que nos fijamos.

  • Realista: es muy importante que no seas escéptico ni demasiado ambicioso pues así difícilmente alcanzarás lograr lo que quieres, contribuyendo únicamente a la desmotivación y al abandono. Además, es necesario que enfoques tu visión hacia lo que quieres lograr y no hacia lo que quieres evitar. Un objetivo puede ser alcanzable para otra persona pero no necesariamente para ti; por eso, debes ser realista, asumir tus capacidades y fijarte metas posibles.

  • Tiempo (plazo): trabajar con plazos cerrados de tiempo es la mejor forma de estar motivado y despierto.

   El otro día hablábamos del gasto de energía inútil, pues hoy aprovecho para hacer alusión también al gasto de tiempo improductivo. Es fundamental administrar el tiempo y planificar los objetivos.

   ¿Complicado? Puede serlo. Es totalmente lógico que te resulte difícil, pero tranquilo porque si es así puedes pedir ayuda a un coach. El coaching te ayuda a medir esos objetivos S.M.A.R.T. con el fin de mejorar tu producción, tus ventas, tus estrategias y tus proyectos. Pero no sólo eso. Tu coach te ayuda a elegir el mejor camino para alcanzar aquello que quieres conseguir.

   Te planteo un reto: fíjate unos objetivos siguiendo la técnica S.M.A.R.T. y cuéntamelo escribiendo tu comentario en este post.

Guillermo Corrochano
www.tuempresadeexito.es
Asesoría y Coaching

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